Krachtbron staat werkgevers, werknemers en organisaties bij in alle vraagstukken op het gebied van arbeidsrecht. Krachtbron begrijpt dat werk meer is dan alleen een contract: het gaat om mensen, belangen en duurzame oplossingen.
De aanpak is persoonlijk, nuchter en gericht op resultaat. Krachtbron biedt heldere adviezen, denkt strategisch mee en treedt doortastend op waar nodig, in onderstaande gevallen:
-
Arbeidsovereenkomsten – opstellen, beoordelen en onderhandelen over arbeidsovereenkomsten, vaststellingsovereenkomsten en freelance-contracten.
-
Ontslag en beëindiging – begeleiding bij individueel ontslag, reorganisaties, disfunctioneren en ontslag op staande voet.
-
Reorganisatie en herstructurering – juridisch advies bij collectief ontslag en medezeggenschapstrajecten (OR).
-
Ziekte en re-integratie – begeleiding bij langdurige arbeidsongeschiktheid, loondoorbetaling en re-integratieverplichtingen.
-
Arbeidsconflicten – bemiddeling en juridische bijstand bij geschillen op de werkvloer.
-
Concurrentie- en relatiebedingen – beoordeling, handhaving of aanpassing van beperkende bedingen.
-
Flexibele arbeid – advies over zzp’ers, uitzendkrachten en oproepcontracten.
-
Gelijke behandeling en integriteit – zaken rondom discriminatie, intimidatie en integriteitsonderzoeken.
